クリニカルラダー｜教育・研修体制｜看護部｜部門紹介｜職場紹介｜すずかけヘルスケアホスピタル（磐田市の病院・リハビリ）

全職員・前職種を対象としたクリニカルラダーを導入

チーム医療の質を向上させるためには、専門職種としての知識や技術に関する教育と、チームとして他の職種を理解することやチームリーダー、マネージャーとしての能力を含めた教育が必要となります。
そのため当院では、看護師・コメディカル・事務職員・ケアワーカーなど、医師を除く全職員・全職種対象のクリニカルラダーを導入し、ラダー別教育を行っています。医師も、講師として勉強会を主催したり、参加したりしています。

クリニカルラダーについて

クリニカルラダーの導入について

ひとりひとりの看護師の能力開発を推進しています
感染、安全、接遇等の教育、救急対応や技術指導も重点的に行っています
院内における様々な講演会、研修会が開催されています
職場内教育は、プリセプター制度による職場全体で暖かく見守る指導・教育を行っています

クリニカルラダー導入の目的

医療の質の向上と職員へのエンカレッジ
職員一人ひとりの職務実践能力を評価し、動機づけと教育的サポートの基準にする
職員の仕事の満足を高める
職員の個別のキャリア開発に役立てる
職員の自立と教育を目指す

ラダー別研修スケジュール

※画像クリックで拡大します