| 日程 | 内容 |
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| 1日目 |
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| 2日目 |
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| 3日目 |
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| 4日目 |
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昼食を取りながら受けることができます
原則として勤務時間内に行います。現在は感染対策のため、テキスト受講したうえでレポートを提出するシステムを導入しています。
| 期間 | Ⅰ | Ⅱ | Ⅲ | Ⅳ | 管理 | 内容 |
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| 4月 |
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新採用オリエンテーション 法人3病院合同 施設別・全職種対象 マニュアルに基づいた知識・技術の習慣 |
| 5月 |
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レポートの書き方 課長研修 |
| 6月 |
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コミュニケーション1 リーダーシップ研修① |
| 7月 | ● | メンバーシップ | ||||
| 8月 | ● | レポートの書き方 | ||||
| 9月 |
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研修の基礎 主任研修 |
| 10月 |
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コミュニケーション1 リーダーシップ リーダー研修② |
| 11月 |
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メンバーシップ プリセプター 部長研修 |
| 12月 | ● | コミュニケーション2 | ||||
| 1月 |
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リーダーシップ リーダー研修③ |
| 2月 | ● | 問題解決技法 | ||||
| 全職種対象 | すずかけ学会(3施設合同) | |||||
| 3月 |
| ①浜松医科大学医学部看護学科 | 老年看護の実習 |
|---|---|
| ②山梨県立大学看護実践開発研究センター | 認知症看護認定看護師教育課程実習(見学実習) |