教育・研修体制

全職員・前職種を対象としたクリニカルラダーを導入
チーム医療の質を向上させるためには、専門職種としての知識や技術に関する教育と、チームとして他の職種を理解することやチームリーダー、マネージャーとしての能力を含めた教育が必要となります。
そのため当院では、看護師・コメディカル・事務職員・ケアワーカーなど、医師を除く全職員・全職種対象のクリニカルラダーを導入し、ラダー別教育を行っています。
 
クリニカルラダーについて
クリニカルラダーの導入について
  • ひとりひとりの看護師の能力開発を推進しています
  • 感染、安全、接遇等の教育、救急対応や技術指導も重点的に行っています
  • 院内における様々な講演会、研修会が開催されています
  • 職場内教育は、プリセプター制度による職場全体で暖かく見守る指導・教育を行っています
クリニカルラダー導入の目的
  • 医療の質の向上と職員へのエンカレッジ
  • 職員一人ひとりの職務実践能力を評価し、動機づけと教育的サポートの基準にする
  • 職員の仕事の満足を高める
  • 職員の個別のキャリア開発に役立てる
  • 職員の自立と教育を目指す
ラダー別研修スケジュール
ラダー別研修スケジュール
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